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足球推荐中交生态环保投资有限公司岗位招聘启

点击次数:87   更新时间2021-10-01     【关闭

  根据中交生态环保投资有限公司业务发展需要,现按照公平、公正、竞争、择优的原则,拟对公司急需的紧缺人才进行公开招聘。具体事宜如下:

  1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

  2.负责市场规划、策划及开发,负责城市投资及管理,包括但不限于:尽职调查、商务谈判、可行性研究、项目立项、组织评审、报批及投标签约等;

  3.负责城市综合开发业务的工作统筹、产业开发及项目投资统筹等;熟悉国家土地法规和征地拆迁等房产开发相关国家政策;

  4.负责组织制定公司的城市综合开发规划,负责开发项目的设计、工程、预算、营销等工作;

  5.负责组织研究产业政策、布局,制定产业发展规划,指导流域公司开展综合开发工作;

  6.负责项目的商业规划、招商、运营等工作,依据规划确定品牌组合,拟定项目招商计划;

  1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

  4.具有10年以上项目开发、房地产开发、工程管理、产业招商相关工作经验,其中从事城市综合开发、房地产开发相关工作3年以上,具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力,熟悉城市综合开发、国家土地开发相关法律法规和政策,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;

  6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有房地产开发、城市开发公司、特色小镇类企业负责人或项目负责人从业经历者优先;

  7.年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

  1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定公司的招商工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

  2.负责项目的商业规划、招商、运营等工作,依据规划确定品牌组合,拟定招商计划;

  7.负责组织、指导经营计划管理,包括年度经营目标分析与分解,编制公司、部门年度经营计划并监督经营计划的实施等工作及绩效管理、法律事务等工作;

  1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

  4.具有10年以上产业招商运营、投资管理、产业园管理、项目管理相关工作经验,其中从事产业招商运营相关工作3年以上,具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力,熟悉产业招商相关法律法规和政策,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;

  6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有商业地产、工业地产、产业园咨询规划类企业负责人或项目负责人从业经历者优先;

  7.年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

  1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定公司的招商工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

  2.负责谋划文旅、康养产业布局,开展项目经营模式探索及运营管理,方向:特色小镇、文创旅游等;

  1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

  2.本科及以上学历,建筑设计、文化旅游、市场营销、工民建等相关专业优先;

  4.具有10年以上文旅康养项目管理、足球推荐设计、开发、招商相关工作经验,其中从事文旅康养项目相关工作3年以上,具有较强的调研分析、决策判断、市场应变、经营管理、组织协调、商务谈判的能力,熟悉特色文化旅游、医疗养老行业相关法律法规和产业政策,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;

  6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有文旅项目、健康社区类企业负责人或项目负责人从业经历者优先;

  7.年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

  1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定中心的工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

  2.负责组织、指导工程管理,包括但不限于编制项目开发总控计划、施工计划、采购计划,工程招标、议标,工程采购,监理单位管理,项目工程后评估,工程信息系统管理等工作;

  3.负责组织、指导HSE管理,包括制定相关制度、制定公司职业健康安全环境控制目标、对各单位年度职业健康安全环境业绩进行考核、制定安全生产督查、检查计划并组织实施、监督公司及所属各单位职业健康安全环境费用的提取和使用等工作;

  4.负责项目运营期总部管理工作,组织制定运营管理制度,建立资产管理台账,建立项目运营管理台账;

  5.负责组织、指导中心定期对各项目进行工程进度、质量、安全实施、项目运营情况等进行检查;

  1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

  2.本科及以上学历,工程管理、造价管理、环境工程、安全管理等相关专业优先;

  4.10年以上水务项目工程管理、运营管理或城市综合开发、产业管理、文旅项目管理等相关管理经验,5年以上同职级或更高职级工作经验;熟悉工程建设、给水、污水处理领域的技术路线、工艺调控、运营模式和政策法规;

  6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有水务工程管理、产业开发运营管理、环保投资类企业负责人或者项目主要负责人从业经历者优先;

  7.年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

  1.负责根据公司的发展目标和发展战略,制定公司的工作目标,并围绕工作目标制定工作计划和实施措施;

  6.根据项目开发编制招标计划跟进施工单位甄选、考察、引进、招标文件编制、评标、定标、合同编制;

  1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

  4.10年及以上规划技术管理工作经验,5年以上同岗位工作经验;具有较强的组织、计划、协调、管理的能力,熟悉国家、环保行业相关政策、法规,具备一定的传统水务、工艺、设备运营等技术领域的知识,具有较强的技术信息收集、技术创新、技术交流活动组织的能力,全日制硕士和博士在工作年限方面适当放宽;

  6.中交外部应聘者,主要注重工作经历和业绩,有生态环保投资类企业技术工艺负责人从业经历者优先;

  7.年龄原则上中心正职在50周岁以下,副职在45周岁以下;具有良好的心理素质,身体健康;

  2.对公司的经营目标进行财务描述,为经营管理决策提供依据,并定期审核和计量公司的经营风险,采用有效的措施予以防范;

  3.建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施,主持公司财务管理及内部控制工作;

  9.熟悉项目投融资工作,有成功的项目融资经历,能制定有效的融资策略及计划,并组织实施;

  1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

  3.8年以上工作经验,其中具有5年以上财务管理岗位工作经验,3年以上融资工作经验;

  1.高度认同中国交建、中交疏浚及中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;

  按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。

  1.符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件)、相关证件扫描件和对应聘岗位的认知和思考的文字材料,发送至报名邮箱

  2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效,邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,足球推荐不接受其他形式报名。

  (二)如工作地点变动须服从公司安排。录用人员的户籍、住房等问题由本人自行解决。

  (三)我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。

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